ennaltaehkäisy

Sana on kirjoitettu oikein: Ennaltaehkäisy

Painopiste kuuluu kolmanteen tavuun kirjaimella a.
Sana on 12 kirjainta, 5 vokaalia, 7 konsonanttia, 5 tavua.
Vokaalit: oh, ja, a, ja a;
Konsonantit: p, p, f, l, k, t, k.

Sanan kirjainten numerot

Sanan "ehkäisy" kirjainten numerot suoraan ja päinvastaisessa järjestyksessä:

Parsing-koostumus

Sanan ehkäisyn koostumuksen analyysi (morfeminen analyysi) tehdään seuraavasti:
proph IR ja
Sanan morfiat: ennaltaehkäisevä - juuret, ir - sufiksi ja - päättyminen, ennaltaehkäisevä - sanan perusta.

Miten kirjoitat sanan "ennaltaehkäisy"?

ennaltaehkäisy

⇒ Vokaalit sanassa:

noin f ja l ja kt ja k

vokaalit on korostettu punaisella

vokaalit ovat: o ja a, ja a

vokaaleja yhteensä: 5 (viisi)

Cycate-profiili

painettu vokaali on merkitty ”́” -merkillä

stressi putoaa kirjaimeen: a

noin f ja laktan ja

korostamattomat vokaalit on alleviivattu alaviivalla "

painamattomat vokaalit ovat: o ja ja, ja

vokaalien kokonaismäärä: 4 (neljä)

⇒ Sanat:

pr noin f ja l ja t ja kohteeseen ja

konsonantit on korostettu vihreällä

konsonantit ovat: n, p, f, l, k, t, k

konsonanttien kokonaismäärä: 7 (seitsemän)

p ofi l atik

ilmaistut konsonantit on merkitty yhdellä alaviivalla "

puhuneet konsonantit ovat: p, l

Äänestetyt konsonantit yhteensä: 2 (kaksi)

p ro f sil k t ja k

kuurojen konsonantit korostuvat kaksoisalennuksella "

kuurojen konsonantit ovat: n, f, k, t, k

kuurojen konsonanttien kokonaismäärä: 5 (viisi)

⇒ Kirjainten ja tavujen lukumäärä:

vokaalit: 5 (viisi)

konsonantit: 7 (seitsemän)

kirjaimia yhteensä: 12 (kaksitoista)

tavujen kokonaismäärä: 5 (viisi)

Ennaltaehkäisy - mitä sana tarkoittaa, sen tulkintaa ja merkitystä
määritelmä ja merkitys, selitys merkityksestä ja mitä sana tarkoittaa
Ennaltaehkäisy, s, naisellinen Koko on varovainen.

Miten kirjoitat ehkäisyyn

Ennaltaehkäisy (kreikkalainen prophylaktikós, turvallisuus) - lääketieteessä, joukko toimenpiteitä, joilla pyritään ehkäisemään sairauksia ja vammoja, poistamaan niiden kehitykseen liittyvät riskitekijät.

Ehdotukset, joissa on sana "ehkäisy":

Vanhuksille ja heikentyneille henkilöille suositellaan ehkäisevän kroonisia sairauksia ja pyydetään tarvittaessa apua hyvältä lääkäriltä.

Jotta estettäisiin 1 - 2 kertaa, on tarpeen kaada kaliumpermanganaattiliuos (3-5 g / 10 litraa vettä).

Myös sokerijuurikkaan mehu parantaa suoliston motiliteettia, joten se on hyvä tapa estää ummetusta.

Miten kirjoitat ehkäisyyn

Ennaltaehkäisy (kreikkalainen prophylaktikós, turvallisuus) - lääketieteessä, joukko toimenpiteitä, joilla pyritään ehkäisemään sairauksia ja vammoja, poistamaan niiden kehitykseen liittyvät riskitekijät.

Ehdotukset, joissa on sana "ehkäisy":

Vanhuksille ja heikentyneille henkilöille suositellaan ehkäisevän kroonisia sairauksia ja pyydetään tarvittaessa apua hyvältä lääkäriltä.

Jotta estettäisiin 1 - 2 kertaa, on tarpeen kaada kaliumpermanganaattiliuos (3-5 g / 10 litraa vettä).

Myös sokerijuurikkaan mehu parantaa suoliston motiliteettia, joten se on hyvä tapa estää ummetusta.

Miten kirjoitetaan sana - ennaltaehkäisy

Liittyvät sanakirjat

ennaltaehkäisy

ennaltaehkäisy

⇒ Vokaalit sanassa:

noin f ja l ja kt ja k

vokaalit on korostettu punaisella

vokaalit ovat: o ja a, ja a

vokaaleja yhteensä: 5 (viisi)

Cycate-profiili

painettu vokaali on merkitty ”́” -merkillä

stressi putoaa kirjaimeen: a

noin f ja laktan ja

korostamattomat vokaalit on alleviivattu alaviivalla "

painamattomat vokaalit ovat: o ja ja, ja

vokaalien kokonaismäärä: 4 (neljä)

⇒ Sanat:

pr noin f ja l ja t ja kohteeseen ja

konsonantit on korostettu vihreällä

konsonantit ovat: n, p, f, l, k, t, k

konsonanttien kokonaismäärä: 7 (seitsemän)

p ofi l atik

ilmaistut konsonantit on merkitty yhdellä alaviivalla "

puhuneet konsonantit ovat: p, l

Äänestetyt konsonantit yhteensä: 2 (kaksi)

p ro f sil k t ja k

kuurojen konsonantit korostuvat kaksoisalennuksella "

kuurojen konsonantit ovat: n, f, k, t, k

kuurojen konsonanttien kokonaismäärä: 5 (viisi)

Ennaltaehkäisyvalinta: sanavarasto

Tämä on sanakirjan sana. Hänen oikeinkirjoituksensa on tallennettava tai tarkistettava sanakirjassa.

Sanan analysoinnin estäminen sen koostumuksen mukaan koulun opetussuunnitelman venäjän kielen sääntöjen mukaan: ei etuliitteitä, juurien ennaltaehkäisy, suffiksi ik, päättyy a, ennaltaehkäisevän perusta.

Esimerkki lause sanalla "ennaltaehkäisy": Tämä harjoitus toimii hyvänä esteenä kaikilta pelkoilta.

Sanan virheellinen oikeinkirjoitus: ennaltaehkäisevä, ennaltaehkäisevä, ennaltaehkäisevä, profilaktinen, profilaktinen.

Tämä on keskeneräinen artikkeli, joka on luotu tekoälyllä käyttäjän pyynnöstä. Opettajamme tai sivuston kävijät poimivat testisanat ja täydentävät artikkelin lähitulevaisuudessa.

Jos artikkelin lukemisen jälkeen sinulla on vielä oikeinkirjoituskysymyksiä sanasta "ennaltaehkäisy", kirjoita siitä kommenteissa.

Milloin ja miten viralliset ilmoitukset annetaan työntekijälle?

Kuvittele kaksi skenaariota:

Skenaario A.
Keskustelut yhden ryhmän jäsenen kanssa hänen työnsä huonosta laadusta on jo tehty toistuvasti, ja tämän ongelman ratkaisemiseksi luotiin sopimus suorituskyvyn parantamisen tarpeesta. Mutta muutaman viikon kuluttua, huolimatta kollegoiden kanssa harjoitetusta koulutuksesta ja pään tuesta, ei tapahtunut mitään parannuksia. Mitä seuraavaksi?

Skenaario B
Yksi tiimin edustajista työaikana oli kiinni katsomassa elokuvaa. Tämä rikkoo suoraan yhtiön internetpolitiikkaa ja voi mahdollisesti johtaa tiimin ilmapiirin vaimentumiseen. Säännöt sanovat kuitenkin, että et voi irtisanoa työntekijää välittömästi. Mitä toimia toteutetaan?

Skenaariossa A henkilö ei pystynyt osoittamaan parannusta päivittäisten tehtävien suorittamisessa, vaikka kaikki olosuhteet luotiin tähän. Skenaariossa B ihmisen käyttäytyminen on täysin mahdotonta hyväksyä, ja kaikkien joukkueen jäsenten olisi tunnustettava tämä.

Näissä kahdessa tilanteessa voidaan antaa virallinen varoitus, joka on eräänlainen kurinpitotoimenpide, joka muodollisesti ilmoittaa alisteelle tulevista seurauksista, jos käyttäytyminen ei parane. Jos henkilö ei suorita tehtäviä asianmukaisella tasolla tai käyttäytyy epäasianmukaisesti, seuraukset saattavat olla osa.

Muodolliset varoitukset ovat yleensä osa organisaation progressiivista kurinpitomenettelyä, jossa johtaja antaa ihmisille mahdollisuuden muuttaa käyttäytymistä.

Jos päätös varoituksen antamisesta on jo tehty, on tarpeen ottaa huomioon monien johtajien käytännön suositukset:

• On erittäin tärkeää tietää maasi työlainsäädäntö.
• Työlainsäädäntö on usein monimutkainen, sillä on monia syy-yhteyksiä, ja oikea toimintatapa ei ole aina ilmeinen. Mutta virheet voivat olla kalliita, kestää paljon aikaa ja vaikuttaa huonosti organisaation maineeseen yhteiskunnassa.

Siksi ei ole mahdollista kiirehtiä kurinpitokysymyksiä tarkasteltaessa, on tärkeää varmistaa, että kaikki menettelyt noudattavat lain kirjainta.

Milloin antaa virallisen kirjallisen varoituksen?

Varoitukset annetaan yleensä menetelmien etenemisen jälkeen noudattamalla sitä, jonka avulla voit auttaa työntekijää ymmärtämään, mitä nimenomaan korjata, ja kuinka vakava ongelma on.

Tämä toimintasarja osoittaa tehokkaasti:

• suullinen varoitus;
• Kirjallinen varoitus;
• Virallinen kirjallinen varoitus;
• Yhteistyön päättyminen.

Ennen kirjallisen varoituksen antamista johtajalle on tärkeää soveltaa organisaation kurinpitokoodia. Valmistelu voidaan aloittaa vasta sen jälkeen, kun on varmistettu, että päätöksellä ei ole subjektiivisen arvioinnin osuutta ja se on täysin yrityksen sisäisten asetusten mukainen. On tärkeää lähestyä tällaista päätöstä objektiivisesti, koska jotkut kysymykset eivät ole niin merkittäviä tai näkyvät ensimmäistä kertaa, ja tilanne voidaan ratkaista yksinkertaisella suullisella varoituksella.

Jotkin väärinkäytökset voivat kuitenkin olla erittäin vakavia ja vaatia heti kovia toimenpiteitä ohittaen suullisen varoituksen. Esimerkiksi varkaus tai väkivallan uhka.

Suullisen varoituksen antaminen

Jos suullinen varoitus on perusteltu, se menee harvoin muodollisiin kurinpitomenettelyihin ja riittää halutun tuloksen saavuttamiseen. Kuten muussa tilanteessa, johtajan ja kaikkien asianomaisten osapuolten on ennen varoituksen antamista toimittava oikeudenmukaisesti ja annettava työntekijälle mahdollisuus selittää näkemyksensä tilanteesta.

Yleensä suullinen varoitus annetaan todistajien läsnä ollessa, sillä sillä on kaksi vaikutusta. Ensimmäinen on se, että on joku, joka vahvistaa huomautuksen, ja toinen on muiden alisteiden ennaltaehkäisy.

Suullisen varoituksen antamisen yhteydessä johtajan on varmistettava, että työntekijä ymmärtää:
- miksi se on annettu;
- mitä toimia tarvitaan tilanteen korjaamiseksi;
- tulevia seurauksia, jos et ota huomioon varoitusta.

Tarkastellaan esimerkiksi seuraavaa tekstiä.
”Anatoli, kuten tiedätte, Igor kertoi minulle, että te kirositit hänet teepartikkelissa tänään ruokalassa (molemmat puolet tunnistettiin, rikoksen luonne ja päivämäärä, aika ja paikka ilmoitettiin.) Kuulin sinun näkemyksesi tästä tarinasta ja kuulin Igorin mielipiteen. On hienoa, että voisit myöntää virheen ja pyytää anteeksi. Tämä käyttäytyminen on kuitenkin yhtiön kurinpitokoodin vastainen. Nyt annan teille suullisen varoituksen kollegojeni läsnäollessa ja muistutan teille, että on mahdotonta hyväksyä ja hyväksyä kollegoidenne pelotteleminen mistä tahansa syystä. Sinua varoitetaan siitä, että tarve poistaa kielteinen tai loukkaava kieli suhteessa tähän yritykseen. (Tämä kertoo syylliselle, mitä hänen on tehtävä tilanteen korjaamiseksi.)

Varoitus on voimassa 3 kuukautta (tämä osoittaa, kuinka paljon aikaa on annettu ongelman korjaamiseksi), ja jos otat tämän varoituksen, sovelletaan tiukempia kurinpitomenetelmiä. (Tämä osoittaa, mitä tapahtuu, jos tapahtuma toistuu.) Miten ymmärsin, mitä tarkoitin, kun puhuin varoituksesta, ja mitä tapahtuu, jos et korjaa käyttäytymistä? ”(Tämä ei takaa väärinkäsityksiä rikoksen tekijältä.)

Varoituksen antamisen jälkeen johtajan on kirjattava päiväkirjaansa tai muuhun sopivaan paikkaan, jossa tiedot tallennetaan tulevaisuutta varten, että varoitus annettiin, päivämäärä ja kellonaika, syy ja sen voimassaoloaika.

Ei ole mitään järkeä sijoittaa henkilökohtaisiin tiedostoihin sanallista varoitusta, koska väärinkäytökset eivät ole niin tärkeitä ja ratkaistaan ​​joukkueen puitteissa. Jos samanlaista käyttäytymistä ei tapahdu koeajan aikana, päällikön päiväkirjaan tekemät muistiinpanot voidaan poistaa.

Jos suullinen varoitus annettiin ja tilanne ei muuttunut, on aika ryhtyä raskaampiin toimenpiteisiin ja aloittaa kirjallisen varoituksen valmistelu.

Valmistautuminen kirjallisen varoituksen antamiseen

Kerää tietoa ongelmasta

Ennen kuin luot kirjallisen varoituksen, sinun on kerättävä kaikki tarvittavat tiedot työntekijästä ja huolenaiheesta. Tietojen analysoinnin avulla voidaan arvioida tällaisen päätöksen toteutettavuus ja kirjoittaa yksityiskohtainen ja tehokas varoitus.

Arvioidut tiedot:
• rikkomusten päivämäärä ja kellonaika.
• mahdolliset keskustelut tai aiemmat suulliset varoitukset tästä ongelmasta.
• vanhat asiakirjat, jotka työntekijä on allekirjoittanut ja jotka heijastavat hänen hyväksyntänsä yhtiön ehtoihin ja osoittavat myös niiden rikkomista.

Keskustelu työntekijän kanssa

Ennen kirjallisen varoituksen antamista luottamuksellinen keskustelu rikoksentekijän kanssa pidetään. Kokous mahdollistaa tilanteen syvemmän ymmärtämisen ja on kohtuullista päättää ennen tällaista tärkeää vaihetta. Keskustelu voi osoittaa, että tämä kysymys oli väärinkäsitys, eikä lisätoimia tarvita.

Ongelman ratkaisemisesta vastaavan henkilön vahvistus

Selvitä, onko hälytysten antaminen tälle työntekijälle osa suoraa vastuuta. Suurissa organisaatioissa ei ole aina selvää, kenen pitäisi ottaa tämä vastuu, varsinkin jos työntekijällä on useita johtajia.

Pääsääntöisesti tällaiset "kirjeet" on välitön esimies, mutta joissakin tapauksissa päätös varoituksen antamisesta voidaan tehdä johtoryhmän kokouksessa.

Varoituksen kirjoittaminen

1. Vaikka organisaatioiden vaatimukset voivat vaihdella, jokaisessa virallisessa kirjallisessa varoituksessa on useita yhteisiä elementtejä. Jotta voit luoda informatiivisen ja tehokkaan kirjallisen varoituksen, on tärkeää:
• Sisällytä kaikkien osapuolten nimet.
• Kuvaile rikoksen luonne.
• Ilmoita rikkomisen päivämäärä ja kellonaika.
• Selvitä yksityiskohtaiset tiedot ennalta annetuista hälytyksistä, jaksosta, ajasta ja työntekijöistä.
• Sisällytä työntekijälle annettavat ohjeet tilanteen korjaamiseksi.
• Määritä tämän rikkomisen seuraukset sekä tulevien ongelmien seuraukset.

2. Selventää tarkinta. Selkeät ja tarkat yksityiskohdat varoituksesta auttavat välittämään kantelun tarkasti ja antamaan työntekijälle mahdollisuuden korjata nopeasti käyttäytymistä, jotta vältetään rikokset tulevaisuudessa.

Varoitusten tulee tehdä selväksi, mitä tapahtuu, jos työntekijän käyttäytymistä ei korjata. Esimerkiksi: ”Jos toistuva rikkomus tapahtuu, viimeinen varoitus annetaan ennen irtisanomista.”

3. Toimita kirjallinen ilmoitus henkilökohtaisesti. Vaikka se on kirjoitettu, sen lähettäminen sähköpostitse tai jollakin muulla tavalla on merkityksetöntä, koska nimetyn tapahtuman vakavuus häviää kokonaan.

Varoituksen lähettäminen yksityisen kokouksen aikana työntekijän kanssa on mahdollista jälleen asettaa oikeat aksentit ja vastata kysymyksiin. Tämä on erityisen tärkeää, jos työntekijä on tuottavaa ja sillä on tavoite pitää hänet yrityksessä. Kokouksen aloittaminen voi osoittaa työnsä myönteiset näkökohdat ja keskittyä vain negatiivisiin tapahtumiin.

4. Varmista, että työntekijä ymmärtää varoituksen. Kun varoitus on kirjoitettu ja lähetetty alisteelle, on tärkeää keskustella sen olosuhteista (kesto, syy, odotettu käyttäytyminen ja korjausaika).

Useimmat kirjalliset varoitukset allekirjoitetaan, ja ennen tätä he hyväksyvät sopimuksen ehdot. Humanically, jos työntekijällä on oikeus kiistää tällaiset päätökset. Joka tapauksessa on mahdotonta olla vakuutettu tapahtumien ja tietojen alkuperäisestä virheellisestä tulkinnasta.

Esimerkki kirjallisesta varoituksesta

"Johtava asiantuntijatoimitus Artemy Terekhov

Aiemmin sinua haastateltiin kurinalaisuuden palauttamiseksi. Linkit työhön löytyvät sovelluksesta. (Viitataan edellä mainittuihin kurinpitomenettelyihin, jotka ovat syyllistyneet vääjäämättömyyteen). Olet jättänyt toistuvasti työkuorman tien lähelle taloa lähellä myöhästyneiden tuotteiden toimittamisen jälkeen asiakkaille. Et vastannut pyyntöihin ja varoituksiin, jotka koskevat pysäköintitilaa suojelualueella, väittäen pysäköintialueen etäisyyden käyttäytymistä ja toteutettavien tilausten erityistä merkitystä.

Maaliskuun 27. päivän 2017 iltaisin kieltäytyitte toistuvasti täyttämästä tätä työehtoa, minkä seurauksena pihalla pysäköityyn kuorma-auton akku varastettiin yöllä, mikä aiheutti yrityksen taloudellisen vahingon ostaa uuden akun. (Työntekijä tunnistettiin ja rikoksen päivämäärä, aika, sijainti ja luonne on selvästi osoitettu.)

Te olette syyllistyneet syyllisyyteen ja ymmärrettävä selvästi, että kysynnän laiminlyönti katsotaan vakavaksi rikokseksi, eikä sitä voida jatkaa. (Työntekijä kertoi pitävänsä tätä vakavana asiana.) Sinua varoitetaan, että kun pysäköit työkoneesi paikkoihin, joita ei ole erityisesti varustettu tätä tarkoitusta varten kokeilujakson aikana, teille tehdään tiukempia kurinpitotoimenpiteitä irtisanomiseen asti.

Sinun on pidättäydyttävä tekemästä mitään lainvastaisia ​​tekoja tämän työn aikana. Tämä varoitus on voimassa 6 kuukautta tämän asiakirjan päivämäärästä.
(Henkilöstön jäsen selitti myös, mitä toimia häneltä tarvitaan tilanteen korjaamiseksi.)

Kunnioittavasti
Erittäin ärsyttynyt pomo.
Tiedän ja ymmärrän tämän varoituksen sisällön ja sain siitä kopion.
Työntekijän allekirjoitus ________________________ Päiväys: ______________
Todistajan allekirjoitus: _________________________________ »

Kuolemattomia virheitä kirjallisten varoitusten suunnittelussa

- Anna kirjalliset varoitukset tekstiviestien kautta chat-, posti- ja muissa viestintävälineissä.

Tietenkin tämä on myös tapa ratkaista ongelma. Ja monet aloittelevat johtajat, jotka ovat huolissaan menettelystä, valitsevat tämän tietyn muodon. Lähestymistapa ei ole ammattimainen. Alisteinen voi teeskennellä, että viestiä ei ole vastaanotettu, ja haastaa varoituksen ymmärtämättä tilanteen merkitystä, eikä sen vuoksi yksinkertaisesti paranna.

- Varoituksen antaminen pitkän ajan kuluttua rikoksesta.

Tämä olisi tehtävä välittömästi tapahtuman jälkeen, jotta vältetään mahdolliset ongelmat tulevaisuudessa.

Varoitusten antaminen (onko se suullinen tai kirjoitettu) on epämiellyttävä menettely johtajalle, mutta siihen liittyy usein stressiä tai ahdistusta. Mutta tärkein asia, jonka johtaja pitää muistaa, on ainoa työkalu, joka korjaa järjestelmälliset kurinalaisuudet, asenne työhön ja menetetyn suorituskyvyn. Jos et määritä työntekijöille, että jokin on väärässä käyttäytymisessä tai viivästyttää näitä menettelyjä tiimissä, muodostuu väärä käyttäytyminen ja tämä lusikka tervaa pilaa koko hunajan tynnyrin. Varoitukset ovat keino korjata ja säilyttää henkilöstö, jos heidät annetaan asteittain.

Miten kirjoitat sanan "Ennaltaehkäisy"?

Sanan oikea kirjoitus - Ennaltaehkäisy.

Sanan ”Ennaltaehkäisy” oikean oikeinkirjoituksen tiedot on otettu venäläisen O.E. Ivanova ja V.V. Lopatin vuonna 2004. Tähän mennessä tämä oikeinkirjoitussanakirja on kattavin.

Virheelliset sanavalinnat:

Sanan ”Ennaltaehkäisy” virheellisestä oikeinkirjoituksesta ei ole tietoa, mutta voit auttaa meitä lisäämällä oman version virheellisestä oikeinkirjoituksesta tai ääntämisestä.

Miten kirjoitat ehkäisyyn

Miten korjata: mielenterveyden ehkäiseminen tai mielenterveyden ehkäisy?

3 vastausta

Molemmat lausekkeet ovat oikein, mutta niillä on erilainen sisältö.

Sanakirjasta: PREVENTION, s; Hyvin. [kreikkalaiselta prophylaktikós - ennalta varautuminen] Normaalin tilan ja järjestyksen säilyttämiseen ja vahvistamiseen tähtäävien ennaltaehkäisevien toimenpiteiden kokonaisuus. P. Sairaudet. P. Rikos.

Ennaltaehkäisy on siis tapahtuma. Terveyden ehkäiseminen on terveyden edistämistä (terveellistä elämäntapaa). Sairauksien ennaltaehkäisy on sairauden ehkäiseminen (lääketieteelliset tutkimukset jne.). Nämä ovat erilaisia ​​tapahtumia, joten heidän nimensä ovat erilaisia.

Mielestäni on tarpeen sanoa "sairauksien ennaltaehkäisy" ja "terveyden ehkäiseminen" on väärin.

Venäjän terveysministeriön verkkosivuilla sanaa "ehkäisy" käytetään vain "sairauksien ehkäisemisen" ja terveyden kannalta ilmaisun "ennaltaehkäisy terveyden suojelun alalla" yhteydessä.

EDISTÄMINEN Tiede, jossa tutkitaan ihmisten sairauksien ennaltaehkäisyn ja suojelun edellytyksiä. (Lähde: "Ulkomaisten sanojen sanakirja, joka on osa venäjän kieltä." Chudinov, AN, 1910)

EDISTÄMINEN Taudin puhkeamisen ehkäiseminen taudin vastaisilla toimenpiteillä. Ennaltaehkäisevät korjaustoimenpiteet - infektiot infektioita vastaan ​​k.-l. tauti. Prof. toimenpiteet on jaettu julkisiin ja yksityisiin. Yhteiskunnissa. prof. toimenpiteitä sanotaan terveydelle. (Lähde: "Ulkomaisten sanojen sanakirja, joka on osa venäjän kieltä." Pavlenkov F., 1907)

PREVENTION-tutkimus tautien ehkäisystä. (Lähde: ”Venäläisten sanojen täydellinen sanakirja”) Popov M., 1907

Ennaltaehkäisy - Ennaltaehkäisy, ehkäisy, suojelu

Tämän sanan merkityksessä tehdään semanttinen komponentti "ennaltaehkäisy": sairauksien ehkäisy, rikollisuuden ehkäiseminen.

Venäjän terveysministeriön verkkosivuilla sanaa "ehkäisy" käytetään vain "sairauksien ehkäisemisen" ja terveyden kannalta ilmaisun "ennaltaehkäisy terveyden suojelun alalla" mukaisesti.

Kansallisessa Corpusissa "terveyden ehkäiseminen" tapahtuu vain kerran.

Miten kirjoitat ehkäisyyn

Ei-spesifinen ennaltaehkäisy sisältää toimenpiteitä, jotka koskevat taudinaiheuttajan ja siirtomekanismin lähteitä sekä toimenpiteitä, joilla lisätään alttiiden organismien resistenssiä ARI-taudinaiheuttajia vastaan.

Venäjän federaation hallituksen päätös 16.02.2019 nro 152 ”Muutokset Venäjän federaation eräisiin säädöksiin”.

Venäjän federaation hallituksen asetus, 16.02.2019 nro 158 "Hotellitietojen luokittelua koskevan asetuksen hyväksyminen"

Muutokset tehtiin Venäjän työministeriön 23. tammikuuta 2019 antamalla määräyksellä.

Venäjällä toimivan Glavgosexpertizan teollisen, ydinvoiman, säteilyn, paloturvallisuuden ja pelastuspalvelun osaston johtaja Alexander Krasavin puhui Security Technologies International Forumissa.

Kaliningradin aluetuomioistuimen laatimassa tapaustutkimuksessa saatiin tapaus, jossa työnantaja pyysi perimään eläkkeelle siirtyneeltä lääketieteelliseltä työntekijältä hänen pätevyytensä parantamiseksi aiheutuneet kulut.

Venäjän terveysministeriö ilmaisi näkemyksensä siitä, ettei useiden viime vuosina hyväksyttyjen työmarkkinoita koskevien sääntöjen sovellettavuutta sovelleta ensiapun järjestämiseen.

Työntekijä pyysi ylimääräistä vapaapäivää, koska hän lahjoitti veren lepopäivänä, joka annettiin hänelle edellisen verenluovutuksen yhteydessä.

Lastenlääkärin mukaan lääketieteellinen keskus vaati lainvastaisesti todistusta vakaumuksesta

Tämä on välttämätöntä ulkomailta tuotujen lääkkeiden ja elintarvikkeiden tuonnin korvaamiseksi.

Ei-spesifinen ennaltaehkäisy sisältää toimenpiteitä, jotka koskevat taudinaiheuttajan ja siirtomekanismin lähteitä sekä toimenpiteitä, joilla lisätään alttiiden organismien resistenssiä ARI-taudinaiheuttajia vastaan.

Venäjän federaation hallituksen päätös 16.02.2019 nro 152 ”Muutokset Venäjän federaation eräisiin säädöksiin”.

Venäjän federaation hallituksen asetus, 16.02.2019 nro 158 "Hotellitietojen luokittelua koskevan asetuksen hyväksyminen"